En la mayoría de los casos, no. No existe una ley específica de Texas que obligue a los empleadores a pagar o reembolsar su certificación, así que normalmente es un gasto personal. Como el certificado le pertenece a usted y puede usarlo en cualquier otro trabajo en Texas, se considera suyo.
Algunos empleadores eligen cubrir el costo, pero no están obligados a hacerlo. Lo importante es que tener el certificado lo hace contratable de inmediato.
Cuando llega a una entrevista con sus tarjetas de TABC y de manipulador de alimentos ya impresas, se adelanta a los solicitantes que todavía necesitan certificarse.
Mejore su currículum y consiga el trabajo más rápido.
State-approved and accepted statewide — find food handler details for your city (each page is available in English and Spanish):
